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備考專題

【紅塔】“世襲制”單位?紅塔集團那些你不了解的招聘流程……

哈嘍各位小伙伴!今天繼續給大家科普云南煙草系統中紅塔集團的招聘考試流程!在昨天的推送中已經詳細介紹了紅塔集團歷年的招考條件、招聘專業、英語要求,錯過的小伙伴記得看“往期回顧”
什么時候出公告?筆試間隔多久?資格審查怎么弄?回避制度是什么?
話不多少,融大小編為你一一解讀。

01 時間節點
小編為大家整理了近兩年紅塔集團的招聘考試時間點(僅供參考)
(點擊查看大圖)


2019年1月15日發布招聘公告,16日—30日報名,共16天。4大廠分開招聘,筆試時間各不相同。從通知到筆試平均10天左右,從報名截止到筆試最短的僅30天(玉溪煙廠),最長的接近3個月時間(昭通煙廠)。
面試通知在筆試后2天—7天左右,其中楚雄和大理煙廠筆試結束2天就發布面試通知。
2020年因為特殊原因招聘被迫推遲,6月23日發布公告。是由紅云紅河集團和紅塔集團統一進行招聘考試。報名時間為14天,從通知筆試到正式筆試僅10天,從報名截止到筆試有30天。
從筆試到通知面試有5天,從通知到面試只有2天。就是典型的“短平快”。
2020年除外,往年紅塔集團招聘考試是每年的1——3月進行,想要報考的同學一定要提前準備。近年來紅塔集團招聘考試越來越規范化,短期的備考是遠遠不夠的。怕遺漏重要公告、錯過重要時間節點怎么辦?記得關注融大君,第一時間獲取煙草備考資訊!

02 招聘流程
以2020年云南中煙招聘為例:
(1)報名:
采取網絡報名的方式進行,應聘者請登錄云南中煙官網招聘專欄(https://zp.ynzy-tobacco.com/),先進行用戶注冊(同一身份證號碼只能注冊一個賬號),應聘者只能選擇一個單位中的一個專業報名,并上傳證明材料掃描件。
這個部分是整個招聘的第一步,是非常重要的,但往往也被大多數人忽略,在填報信息時一定要仔細、一定要真實(這關系到“回避制度”見下文)。很多應屆畢業生第一次接觸寫簡歷,很多表達、措辭不會使用,這會影響后面的資格審查。平時可以到網絡上搜索簡歷相關模板、書寫規范、或請教老師和學姐學長們。
(2)資格審查:內定環節?NO!
根據招聘計劃和報考條件,對應聘者進行資格審查、簡歷篩選,擇優確定進入考試環節人選。
符合條件的報名人數與招聘專業人數比例應不少于3:1方能開考(開考比)。被取消崗位的報考人員,可以報其他崗位。
每到這一環節,很多人的刻板印象就是“保送”“內定”環節。因為工作量巨大,中煙公司不會對每一個被刷掉的簡歷做出回復。那你能做的就是把簡歷的質量提高!報考自己符合要求的崗位。其實這一部分不會刷掉太多人,大家都會有資格參加筆試的。
(3)考試
包括筆試和面試。資格審查過了需要確認參加筆試,開考人數不足3人取消該專業招聘!面試前也同樣需要確認。
筆試、面試的內容和形式小編將在后面的推送中為大家詳細解答!
(4)體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
其中,車間一線操作工、生產操作崗等色弱色盲不符合。
從小到達參加過那么多體檢,自己的身體咋樣,自己應該知道,多多鍛煉,告別肥宅!

03 熱門問題
“回避制度”:應聘者如與云南中煙職工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的,填寫報名信息時須說明,云南中煙將按相關規定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的,一經查實,取消應聘者考試或錄用資格;已簽訂就業協議或被錄用的,解除協議或勞動關系。
“世襲制單位?”“原來冠軍被你內定?”云南煙草系統的招聘越來越嚴格,這些刻板印象是該被消除了,職工子女和普通應聘者一樣要參加考試,還有相關限制。
基層鍛煉:錄用人員要到生產一線工作或鍛煉,如不能適應者請慎重應聘。卷煙廠應聘者被錄用后,一般先進入生產一線崗位工作,當相關崗位空缺時,按照公司有關規定內部競爭性選聘。
很多入職的小伙伴才進去一兩個月就抱怨工資低……生產操作崗工資在3千元左右,但是目光要長遠一點啊,一年到頭拿到手的福利很多公務員崗位都比不上。


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